Como uma bolsa de água quente, papo que aquece
- Miriam Mutsumi Nishiyama
- 31 de jan. de 2020
- 2 min de leitura
Atualizado: 31 de jan. de 2020

Comecei a ouvir o lançamento do primeiro podcast sem grandes expectativas e mal percebi, já tinha ouvido tudo! Era da Mercur, empresa nacional, com sede em Santa Cruz do Sul - RS. É bem provável que você já tenha usado uma borrachinha de apagar ou talvez a bolsa de água quente da empresa.
No site da empresa, está declarado: "A Mercur existe para melhorar a sua vida e a de todos ao seu redor. A gente desenvolve produtos e projetos nas áreas de saúde e educação, que ajudem as pessoas a explorarem suas habilidades e potencialidades da melhor forma possível."
E uma das materializações foi o tema do podcast com o título "O que Indústria tem a ver com Educação?".
Assim que começou o programa, alguns pontos me chamaram a atenção... os convidados eram o CEO, que na realidade é apresentado como "Facilitador" (e portanto, o termo CEO ou presidente não foi citado nenhuma vez) e uma pedagoga que é colaboradora na empresa. TODOS se apresentaram de forma pessoal, como Seres Humanos e não com a biografia de LinkedIn.
Já de início colocaram reflexões sobre eventualmente as crianças não terem a vontade de dividir uma borracha se essa for com algum personagem, se for mais "enfeitada"; e caso fosse "mais simples", seriam mais encorajadas a dividir. Enfim, claramente reflexões que podem estimular habilidades tão desejadas hoje no mercado como a "colaboração" e o "compartilhar".
Outro exemplo sobre o mesmo produto: "a gente fazia uma de borrachinha de apagar que tinha uma seleção de personagens e a criança tinha que colecionar. Olha que sacanagem exigir que a criança compre onze borrachinha de apagar, ela vai usar duas, talvez (...) o que a gente como empresa produz na sociedade. (...) Olhando isso com uma consciência diferente e poder ter aprendido outras coisas a gente olha isso e pensa "Nossa como a gente fez isso?" (...) cada um tem seu tempo de pensar, de estruturar esses pensamento e até estruturar uma nova forma de viver (...) a gente não precisa deixar de comprar as coisas, a gente precisa construir um jeito mais inteligente de viver comunidade" (
em destaque no Instagram da empresa)
Além disso, passou-se por temas também que envolvem a educação e desenvolvimento, seja ela profissional ou pessoal. Reflexões sobre o motivo de trabalhar... E para mim, a cereja do bolo, foi no final o Jorge recomendando a todos que meditassem!
Vale muito acompanhar e ver como é possível "fazer diferente" (e que não necessariamente quer dizer fácil) e criar um Mundo melhor.
Link para os podcasts:
Site Mercur:
Logo: site da Mercur
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